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【職位描述】：
富有創(chuàng)業(yè)激情，有團(tuán)隊(duì)合伙人意向。
心態(tài)陽(yáng)光，富有正能量。
崗位名稱： 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
所屬部門： 運(yùn)營(yíng)部/綜合管理部
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理/CEO
下屬團(tuán)隊(duì)： 5人（根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)規(guī)?？赡軘U(kuò)大）
一、 崗位核心價(jià)值
作為公司的運(yùn)營(yíng)樞紐，您將全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司關(guān)鍵項(xiàng)目的順利推進(jìn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。您既是內(nèi)部流程的優(yōu)化者，也是銷售團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)后盾，同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與市場(chǎng)形象。您將通過(guò)高效的管理和執(zhí)行力，直接支持公司的規(guī)模化增長(zhǎng)。
二、 主要職責(zé)
1. 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) (35%)
建立并優(yōu)化公司跨部門（如技術(shù)、銷售、市場(chǎng)）的項(xiàng)目管理流程和體系。
跟蹤、監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的全過(guò)程（啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾），確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
主持項(xiàng)目例會(huì)，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與瓶頸，并推動(dòng)解決。
向管理層定期匯報(bào)整體項(xiàng)目進(jìn)度、資源狀況和關(guān)鍵成果。
2. 銷售運(yùn)營(yíng)支持與監(jiān)督 (25%)
為銷售團(tuán)隊(duì)提供日常運(yùn)營(yíng)支持，包括銷售工具/系統(tǒng)的維護(hù)、銷售材料的準(zhǔn)備、客戶數(shù)據(jù)的初步分析等。
協(xié)助監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，確保銷售活動(dòng)的規(guī)范性與效率。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持銷售團(tuán)隊(duì)完成大型投標(biāo)或關(guān)鍵客戶項(xiàng)目。
3. 資質(zhì)申報(bào)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 (20%)
負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、資質(zhì)、榮譽(yù)的調(diào)研、申報(bào)及全過(guò)程管理（如高新企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)等）。
統(tǒng)籌管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，包括專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
與外部代理機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)部門保持良好溝通。
4. 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)支持 (10%)
協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，可能包括數(shù)字營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、內(nèi)容制作等。
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳材料的更新與維護(hù)（如官網(wǎng)、宣傳冊(cè)、小視頻）。
收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。
5. 團(tuán)隊(duì)管理 (10%)
領(lǐng)導(dǎo)并賦能下屬3人團(tuán)隊(duì)，明確分工，指導(dǎo)工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
三、 任職資格要求
必備條件：
學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，管理類、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 具備3年以上中小型企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
核心能力：
出色的項(xiàng)目管理能力： 熟悉常規(guī)項(xiàng)目管理方法，能使用相關(guān)工具（如Jira, Asana, Notion， 或飛書/釘釘項(xiàng)目等）。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠作為樞紐，高效連接不同部門，化解沖突，推動(dòng)事務(wù)。
強(qiáng)大的多任務(wù)處理能力： 能同時(shí)應(yīng)對(duì)多項(xiàng)任務(wù)，優(yōu)先級(jí)清晰，抗壓能力強(qiáng)。
主動(dòng)性與解決問(wèn)題能力： 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，并提出可行的解決方案。
知識(shí)儲(chǔ)備： 對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程有基本了解。
優(yōu)先考慮條件：
有從0到1搭建流程體系的經(jīng)驗(yàn)。
具備科技型公司或服務(wù)型公司的工作背景。
有成功的政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
四、技術(shù)服務(wù)
參與售前、售后的技術(shù)服務(wù)工作
五、我們?yōu)槟峁?br>核心角色： 一個(gè)成為公司核心管理成員，深刻影響公司發(fā)展的機(jī)會(huì)。
成長(zhǎng)空間： 巨大的職業(yè)發(fā)展空間和技能提升平臺(tái)，伴隨公司共同成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)文化： 簡(jiǎn)單、開放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
薪酬福利： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案（面議）及完善的福利保障。
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