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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計，生產(chǎn)工藝流程的制定及持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在NPI/IPD流程中各階段的結(jié)構(gòu)工藝評審及可制造性評估;
3. 主導(dǎo)生產(chǎn)控制需要的BOM、SOP、工藝流程圖等相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件和管理文件的編制、更改及管控；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測量、制定、評估應(yīng)用及持續(xù)改進(jìn)；
5. 負(fù)責(zé)新物料、新技術(shù)、新工藝、新裝備的工藝研究、評估、應(yīng)用和推廣;
6. 負(fù)責(zé)新項目各階段的樣機制作及測試，負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)前試制，充分暴露設(shè)計、來料及工藝等各環(huán)節(jié)問題，組織分析對策直至從根本上解決問題；
7. 負(fù)責(zé)SMT及整機組包裝環(huán)節(jié)的工裝夾具需求提出、驗收及指導(dǎo)使用，通過導(dǎo)入工裝治具降低工作難度、提升工作效率和品質(zhì)水平；
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝管制；負(fù)責(zé)量產(chǎn)及小批驗證中問題的分析、提報并跟蹤問題直至關(guān)閉；
9. 負(fù)責(zé)制程能力分析，產(chǎn)線平衡提升，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定均衡生產(chǎn)；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作事項。

【任職要求】
1. 機電一體化、工業(yè)工程、電子、機械、自動化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 有3年以上相關(guān)技術(shù)或管理工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品或工業(yè)控制類產(chǎn)品的制造系統(tǒng)流程和制程控制；
3. 精通電子產(chǎn)品或工業(yè)控制類產(chǎn)品的工藝和工序設(shè)計、工藝文件的編制、新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、工時計算和審核、工裝夾具的設(shè)計、制作、維護和管理；
4. 熟悉現(xiàn)代自動化生產(chǎn)線布局的規(guī)劃和設(shè)計、制造失效模式分析工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
5. 熟悉質(zhì)量控制，了解ProE、AutoCAD電腦軟件，英語水平良好;
6. 具備良好的溝通能力和創(chuàng)新能力，責(zé)任心強。
7.能認(rèn)同上級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念并能較好地將上級領(lǐng)導(dǎo)指出的工作問題及時改善執(zhí)行落地。
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【博時特平臺概況】：
1. 【公司硬實力】：硬件配套設(shè)施完善，在深圳自購1500+㎡辦公樓，廠區(qū)面積合計達(dá)14000+㎡；立足深耕于IoT行業(yè)，在短短6年內(nèi)贏得騰訊、百度、烽火、長城等行業(yè)頭部客戶過千萬級的訂單，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美發(fā)達(dá)國家。
2. 【研發(fā)優(yōu)勢】：具有優(yōu)秀的研發(fā)定創(chuàng)新、產(chǎn)品化和資源整合及能力，公司50%以上職員為軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等高層次研發(fā)設(shè)計人員，并與湖南科技大學(xué)簽署戰(zhàn)略
產(chǎn)研合作，逐步形成產(chǎn)、學(xué)、工、研一體化布局，公司能實現(xiàn)行業(yè)全場景的產(chǎn)品及解決方案技術(shù)，迄今為止貢獻(xiàn)了六十多項國家專利，榮獲深圳龍華創(chuàng)新100強企業(yè)，被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)。
3. 【業(yè)務(wù)優(yōu)勢】：提供端到端的ODM服務(wù)，從對接客戶的場景需求，到研發(fā)設(shè)計及技術(shù)實現(xiàn)、高效的批量生產(chǎn)制造，賦能下游客戶實現(xiàn)場景升級，提供靈活、柔性的制造優(yōu)勢，為客戶提供深度差異化的產(chǎn)品及服務(wù)。
4. 【制造優(yōu)勢】：進(jìn)口的PCBA成套生產(chǎn)設(shè)備及自研智能MES系統(tǒng)流水線體，同行產(chǎn)品定制周期普遍在60-90天，而博時特最快可在30天內(nèi)交付，同單次***可承接千萬元級別的定制化訂單，能較好地滿足訂單排產(chǎn)和交付需求。
5. 【管理優(yōu)勢】：公司CEO創(chuàng)業(yè)前在芯片龍頭行業(yè)Marvell任職資深SI，具有優(yōu)秀的經(jīng)營思路，對公司品牌、營銷、產(chǎn)品等都有過人看法并得到了市場的成功檢驗；
COO曾在華為出任技術(shù)部門總監(jiān)，在公司流程體系建設(shè)、供應(yīng)鏈管理及交付運營管理等方面都具備獨特的管理方式。公司領(lǐng)導(dǎo)人有信念、有追求，有敢于冒險、敢于在不確定中追求更大發(fā)展成果，一心一意謀發(fā)展，具備一種能感召客戶追求卓越的企業(yè)家精神品質(zhì)。
6. 【辦公環(huán)境】：自購甲級寫字樓大廈19樓整層，干凈整潔，全景窗辦公室視野開闊，寬敞舒適.
7. 【培養(yǎng)體系】：入職即分配崗位導(dǎo)師，為新員工量身定制培訓(xùn)指引方案，陪伴式指引新員工熟悉公司環(huán)境及崗位工作內(nèi)容，隨時答疑解惑助力成長。
8. 【組織氛圍】：博時特員工行為準(zhǔn)則引導(dǎo)每位員工健康正向的價值觀：勤勞奮斗、誠信擔(dān)當(dāng)、自信果敢，絕不允許拉幫結(jié)派、撒謊扯皮等負(fù)向行為的存在；
9. 【作息時間】：每天8:30-18:00或9:00-18:30，早晚半小時彈性考勤，平時雙休，每月最后一周的周六需全天出勤。
10. 【薪資待遇】：固定底薪+浮動績效，定期人才盤點，卓越表現(xiàn)者年度有機會獲得年終獎勵及額外的卓越貢獻(xiàn)獎；
11. 【帶薪假期】：含法定假日、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/年假等，春節(jié)假期可調(diào)休將近15天。
12. 【食宿情況】：宿舍配置獨立陽臺及衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器；茶水間有冰箱微波爐可熱飯；外送午餐定時送至公司用餐區(qū)自選，美味可口且方便快捷；
13. 【社保情況】：正式入職當(dāng)月即繳納五險一金。
14. 【其他福利】：節(jié)假日禮品、獨立園區(qū)免費停車位、年度健康體檢、公租房、人才補貼、拓展旅游（已組織泰國游7日、西雙版納五日游、桂林三日游、清遠(yuǎn)漂流、 廣州漂流、水果采摘、美食DIY等活動）等…