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【公司簡介】
我司成立于2016年，是安卓智能設(shè)備（人臉識別測溫門禁機(jī)、人臉識別訪客機(jī)、人臉識別收銀系統(tǒng)，商顯廣告機(jī)等）源頭工廠，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦于智能產(chǎn)品的硬件、軟件、結(jié)構(gòu)的研發(fā)及生產(chǎn)交付，公司自配PCBA SMT、注塑及整機(jī)組包裝制造部。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量達(dá)成；根據(jù)生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌各車間拉線的組織、調(diào)度、生產(chǎn)，確保交付任務(wù)保質(zhì)保量達(dá)成。
2、生產(chǎn)效率的改善和提升；根據(jù)產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)，組織研發(fā)和工程推動精益生產(chǎn)，提升整體的生產(chǎn)效率。
3、人工成本降低；在效率提升的基礎(chǔ)上，在人員的穩(wěn)定性和團(tuán)隊(duì)管理方面等方面入手，降低人員流動率，降低人工成本。
4、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理；能夠給生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（車間工段長）賦能，能夠帶領(lǐng)一線管理人員成長和進(jìn)步。
5、生產(chǎn)部日常的人員管理和跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
6、日常例行的生產(chǎn)日報和生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析。
7、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)，制定和實(shí)施生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
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【任職要求】
1、年齡28-45周歲，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，電子信息、電子技術(shù)、自動化等工科類專業(yè)，英語3級以上，無不良從業(yè)記錄；
2、五年以上150-500人的電子產(chǎn)品制造企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工控一體機(jī)、工控觸摸顯示器類企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
4、精通精益生產(chǎn)，具有現(xiàn)代化工廠規(guī)劃與布置能力；
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓具奮斗精神。
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【博時特平臺概況】：
1. 【公司硬實(shí)力】：硬件配套設(shè)施完善，在深圳自購1500+㎡辦公樓，廠區(qū)面積合計達(dá)14000+㎡；立足深耕于IoT行業(yè)，在短短6年內(nèi)贏得騰訊、百度、烽火、長城等行業(yè)頭部客戶過千萬級的訂單，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美發(fā)達(dá)國家。
2. 【研發(fā)優(yōu)勢】：具有優(yōu)秀的研發(fā)定創(chuàng)新、產(chǎn)品化和資源整合及能力，公司50%以上職員為軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等高層次研發(fā)設(shè)計人員，并與湖南科技大學(xué)簽署戰(zhàn)略
產(chǎn)研合作，逐步形成產(chǎn)、學(xué)、工、研一體化布局，公司能實(shí)現(xiàn)行業(yè)全場景的產(chǎn)品及解決方案技術(shù)，迄今為止貢獻(xiàn)了六十多項(xiàng)國家專利，榮獲深圳龍華創(chuàng)新100強(qiáng)企業(yè)，被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)。
3. 【業(yè)務(wù)優(yōu)勢】：提供端到端的ODM服務(wù)，從對接客戶的場景需求，到研發(fā)設(shè)計及技術(shù)實(shí)現(xiàn)、高效的批量生產(chǎn)制造，賦能下游客戶實(shí)現(xiàn)場景升級，提供靈活、柔性的制造優(yōu)勢，為客戶提供深度差異化的產(chǎn)品及服務(wù)。
4. 【制造優(yōu)勢】：進(jìn)口的PCBA成套生產(chǎn)設(shè)備及自研智能MES系統(tǒng)流水線體，同行產(chǎn)品定制周期普遍在60-90天，而博時特最快可在30天內(nèi)交付，同單次***可承接千萬元級別的定制化訂單，能較好地滿足訂單排產(chǎn)和交付需求。
5. 【管理優(yōu)勢】：公司CEO創(chuàng)業(yè)前在芯片龍頭行業(yè)Marvell任職資深SI，具有優(yōu)秀的經(jīng)營思路，對公司品牌、營銷、產(chǎn)品等都有過人看法并得到了市場的成功檢驗(yàn)；
COO曾在華為出任技術(shù)部門總監(jiān)，在公司流程體系建設(shè)、供應(yīng)鏈管理及交付運(yùn)營管理等方面都具備獨(dú)特的管理方式。公司領(lǐng)導(dǎo)人有信念、有追求，有敢于冒險、敢于在不確定中追求更大發(fā)展成果，一心一意謀發(fā)展，具備一種能感召客戶追求卓越的企業(yè)家精神品質(zhì)。
6. 【辦公環(huán)境】：自購甲級寫字樓大廈19樓整層，干凈整潔，全景窗辦公室視野開闊，寬敞舒適.
7. 【培養(yǎng)體系】：入職即分配崗位導(dǎo)師，為新員工量身定制培訓(xùn)指引方案，陪伴式指引新員工熟悉公司環(huán)境及崗位工作內(nèi)容，隨時答疑解惑助力成長。
8. 【組織氛圍】：博時特員工行為準(zhǔn)則引導(dǎo)每位員工健康正向的價值觀：勤勞奮斗、誠信擔(dān)當(dāng)、自信果敢，絕不允許拉幫結(jié)派、撒謊扯皮等負(fù)向行為的存在；
9. 【作息時間】：每天8:30-18:00或9:00-18:30，早晚半小時彈性考勤，平時雙休，每月最后一周的周六需全天出勤。
10. 【薪資待遇】：固定底薪+浮動績效，定期人才盤點(diǎn)，卓越表現(xiàn)者年度有機(jī)會獲得年終獎勵及額外的卓越貢獻(xiàn)獎；
11. 【帶薪假期】：含法定假日、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/年假等，春節(jié)假期可調(diào)休將近15天。
12. 【食宿情況】：宿舍配置獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器；茶水間有冰箱微波爐可熱飯；外送午餐定時送至公司用餐區(qū)自選，美味可口且方便快捷；
13. 【社保情況】：正式入職當(dāng)月即繳納五險一金。
14. 【其他福利】：節(jié)假日禮品、獨(dú)立園區(qū)免費(fèi)停車位、年度健康體檢、公租房、人才補(bǔ)貼、拓展旅游（已組織泰國游7日、西雙版納五日游、桂林三日游、清遠(yuǎn)漂流、 廣州漂流、水果采摘、美食DIY等活動）等…...