崗位職責(zé):
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和督促各類規(guī)章制度的實施;
2、負責(zé)醫(yī)院事業(yè)部員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離,考勤,薪酬計算;
3、醫(yī)院事業(yè)部的相關(guān)報表,上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有1年左右工作經(jīng)驗;
2、工作細致認真,溝通能力強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、熟練操作office辦公軟件。