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職位要求：
1、電氣工程、自動(dòng)化工程或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、至少10年以上的電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有液晶面板行業(yè)、半導(dǎo)體、玻璃加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
4、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，做事認(rèn)真、踏實(shí)，富有進(jìn)取心；
5、能熟練使用三菱（Q系列/R系列）、匯川（Easy系列/AM系列）、基恩士（KX8000系列/KVX系列）PLC編程；
6、能熟練使用EPLAN制圖；常用電氣元件的選型；
7、熟練使用Proface觸摸屏、威綸通觸摸屏、三菱觸摸屏；
8、熟悉安川/匯川/EPSON等主流機(jī)械手臂；
9、熟悉EtherCAT,CC-LinK,ModbusTCP/RTU,RS232,RS485等通訊；
10、熟悉CIM/MES等上位機(jī)對應(yīng)通訊和機(jī)制。
工作內(nèi)容：
全面負(fù)責(zé)電控研發(fā)處技術(shù)及管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持，負(fù)責(zé)初期與客戶項(xiàng)目溝通交流、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。
制定公司設(shè)計(jì)的流程、行事準(zhǔn)則、模板、圖標(biāo)、圖框、表單的標(biāo)準(zhǔn)化，以往成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的模塊化，形成公司系列的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或者參考標(biāo)準(zhǔn)
全面負(fù)責(zé)電控研發(fā)處各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)
協(xié)調(diào)銷售， 參與相關(guān)改造(純軟體部分)等項(xiàng)目前期調(diào)研和規(guī)劃，確立項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃
負(fù)責(zé)組織針對設(shè)計(jì)過程中重大設(shè)計(jì)方案的論證和立項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)與機(jī)械設(shè)計(jì)部門溝通設(shè)計(jì)方案和部件選型、邏輯關(guān)系設(shè)計(jì)和軟件工作
參與設(shè)計(jì)方案確定，負(fù)責(zé)招標(biāo)工作各階段設(shè)計(jì)方案，組織項(xiàng)目方案評審和風(fēng)險(xiǎn)分析，協(xié)助提交并向客戶報(bào)告最終方案(ppt)
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督制造部門配線工作，并負(fù)責(zé)調(diào)試工作，解決調(diào)試過程中的重大技術(shù)問題、配合制造部解決現(xiàn)場技術(shù)商榷工作
負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則，與公司建議部門考核制度
負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，宣傳宣導(dǎo)公司愿景、企業(yè)文化、價(jià)值觀、凝聚力
參與設(shè)計(jì)評審，負(fù)責(zé)前期方案的電氣支持和電氣方案的制定。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定項(xiàng)目的電氣流程、選型、程序(PLC&HMI)、電路圖編制和配線指導(dǎo)與協(xié)助
負(fù)責(zé)確定材料、部件的選型、用量工作，并與采購部門協(xié)商
指導(dǎo)工程師電氣BOM選型、電氣控制程序的設(shè)計(jì)、調(diào)試、電氣調(diào)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)電氣控制電路圖紙等業(yè)務(wù)工作。