崗位職責(zé):
1、參與商場區(qū)域運(yùn)營規(guī)劃、年度計劃、月度計劃編制工作。
2、負(fù)責(zé)所轄范圍年度營運(yùn)目標(biāo)的確認(rèn)、分解、實施與目標(biāo)達(dá)成情況的總結(jié)分析工作。
3、負(fù)責(zé)空鋪招商指標(biāo)確認(rèn)、分解與招商工作;
4、負(fù)責(zé)鋪位、租戶、合同、租金及各項費(fèi)用臺帳建立與數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)商戶租賃合同信息錄入、合同打印、合同簽訂、續(xù)簽與回傳等工作;
6、負(fù)責(zé)租金、綜管費(fèi)、水電物業(yè)費(fèi)等各項費(fèi)用收取的統(tǒng)籌管理;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場開閉店、現(xiàn)場經(jīng)營秩序、商戶貨品、貨量、陳列、商戶培訓(xùn)等管理工作;
8、參與區(qū)域營運(yùn)活動策劃及推廣的組織工作;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、2年以上同崗位相關(guān)或相近的商場或市場營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;
2、運(yùn)營管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
3、必須有以上崗位職責(zé)描述的實際工作經(jīng)歷,熟悉商場營運(yùn)業(yè)務(wù)流程;
4、具備較好的溝通能力、運(yùn)營管理能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、執(zhí)行力。
5、熟悉操作辦公軟件,會數(shù)據(jù)報表及制作分析報告;
6、工作態(tài)度端正,品德良好,責(zé)任心強(qiáng);有較高的團(tuán)隊合作意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、做五休二、免費(fèi)停車等