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一、工作內(nèi)容： 1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 二、崗位要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀人才可以適當放低學(xué)歷要求； 2、專業(yè)不限，對互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)有興趣即可； 3、學(xué)習(xí)力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗； 4、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可“付出 = 收獲”的理念； 5、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 三、薪資福利： 1.試用期底薪本科4500，?？?000，提成30%-75%，入職8個月新人平均工資6000-20000元/月 2.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會、商業(yè)保險（社保以外自費部分最高報銷90%），互助金（本人、配偶、父母、子女均可以，大病醫(yī)療自費部分1萬以上可以申請），內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游； 3.開單贏大獎出游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴； 4. 住宿這方面，大學(xué)畢業(yè)2年內(nèi)享有600元的住房補貼，剛出來工作也能減輕壓力； 5.工作地點為玄武區(qū)成賢街57-19號鏈家（南京市政府、雞鳴寺、東南大學(xué)旁，地鐵3號線浮橋口） 四、培養(yǎng)機制： a.封閉式課程培訓(xùn)； b.一對一帶教體制； c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)； d.專業(yè)營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 五、晉升機制： 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高； 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-大部總-運營城市總經(jīng)理-省區(qū)總經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)區(qū)首-平臺COO線 有興趣可以先了解一下我和我們的團隊，個人從業(yè)10年了； 2014年南京鏈家入職，無論經(jīng)紀人、商圈經(jīng)理還是總監(jiān)獲獎無數(shù)，用戰(zhàn)績說話，價值觀堅守底線，團隊重合作、夠拼搏，團結(jié)一致；