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公司介紹 君龍人壽是全國(guó)首家總部設(shè)在福建省的保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，由《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)廈門建發(fā)集團(tuán)有限公司和擁有70余年壽險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)灣人壽保險(xiǎn)股份有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手合資設(shè)立。作為建發(fā)集團(tuán)成員企業(yè)，君龍人壽圍繞客戶需求為中心，借助股東方建發(fā)集團(tuán)投資資源，以及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局及相關(guān)資源，以“讓更多家庭過(guò)上更健康更美好的生活”為使命，積極搭建“保險(xiǎn)+醫(yī)療”生態(tài)圈，為客戶及其家庭提供“主動(dòng)干預(yù)式健康管理”，覆蓋保單全生命周期，構(gòu)建全方位的健康風(fēng)險(xiǎn)屏障。未來(lái)，君龍人壽將通過(guò)“產(chǎn)品+服務(wù)、渠道發(fā)展、數(shù)字化建設(shè)”三大戰(zhàn)略，讓公司發(fā)展成一家線上化、投資能力強(qiáng)、關(guān)切客戶需求、實(shí)實(shí)在在為客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)的保險(xiǎn)公司。 2.崗位職責(zé)： 1) 尋找準(zhǔn)客戶，介紹公司企業(yè)文化和背景，傳播保險(xiǎn)知識(shí)，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品； 2）通過(guò)日常拜訪客戶，深入了解客戶財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資目標(biāo)，為客戶提供個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及銷售服務(wù)； 3）遞送保險(xiǎn)單，并持續(xù)為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)； 4）按照公司規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)； 5）開(kāi)展組織發(fā)展相關(guān)的增員工作； 6）配合各級(jí)主管及公司的日常管理工作。 3.任職資格： 1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）； 2）年齡：25-45歲； 3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4）過(guò)往年收入：大于或等于6萬(wàn)元或家庭年收入12萬(wàn)及以上或提供200萬(wàn)及以上的資產(chǎn)證明； 5）在本地居住的時(shí)間：2年及以上； 6）綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)?員； 7）樂(lè)于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售，不抗拒保險(xiǎn)； 8）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)能力。 4.崗位優(yōu)勢(shì)： 1) 公司背書：建發(fā)集團(tuán)&臺(tái)灣人壽合資設(shè)立。； 2) 首批響應(yīng)監(jiān)管轉(zhuǎn)型的壽險(xiǎn)公司：長(zhǎng)期個(gè)人月度年度績(jī)效獎(jiǎng)金、個(gè)人增員津貼、主管職務(wù)津貼、主管管理津貼、育成津貼、合同制（達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)直簽勞動(dòng)合同）、五險(xiǎn)一金等； 3）專注服務(wù)于家庭，延伸至個(gè)人 、以家庭為周期，以健康為基礎(chǔ)，以服務(wù)為終極目標(biāo)，為客戶及其家庭建立家庭資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障。 5.福利待遇： 1）新人專項(xiàng)學(xué)習(xí)津貼：首月1500元，第二個(gè)月1000元（對(duì)應(yīng)考核）出勤率80%及以上并完成相關(guān)培訓(xùn)； 2）新人展業(yè)獎(jiǎng)金：財(cái)補(bǔ)期長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月，超雙傭獎(jiǎng)勵(lì)，行業(yè)領(lǐng)先 舉例：本月1200元的FYC（傭金），次月獎(jiǎng)金可拿到FYC（傭金）*100%=1200。3000元的FYC（傭金），次月獎(jiǎng)金可拿到FYC（傭金）*120%=3600元。獎(jiǎng)金系數(shù)為0-120%。 3）月度績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)內(nèi)最高及周期最長(zhǎng)的提點(diǎn)，舉例本月3000元的FYC（傭金），月度績(jī)效獎(jiǎng)金最高可拿到FYC（傭金）*30%=900元；12000元的FYC（傭金），月度績(jī)效獎(jiǎng)金=10000*60%=6000元。月度績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)為0-60%。 4）增員獎(jiǎng)：按被推薦人FYC（傭金）的2-16%的為期一年的計(jì)提。 5）達(dá)到相關(guān)業(yè)績(jī)要求即可繳納五險(xiǎn)一金，并享有23.5元/時(shí)出勤津貼。 6.合同簽訂： 直簽勞動(dòng)合同（持續(xù)三個(gè)月傭金3000元/月及以上或期繳保費(fèi)2萬(wàn)及以上） 7. 考勤要求： 早上9：00-10：00公司打卡，其他時(shí)間視團(tuán)隊(duì)及公司相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)要求，可自主安排客戶拜訪及客戶相關(guān)活動(dòng)等。 8.面試流程：直接到公司面試。 9.面試時(shí)間：周一到周五：上午9：00-11:30，下午2：30-17：30 10.上班面試地址：思明區(qū)華潤(rùn)大廈A座5樓君龍人壽廈門分公司 11.崗前培訓(xùn)時(shí)間：為期3天的職前班培訓(xùn)