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店長(zhǎng)
主要職責(zé)
1. 執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)積極主動(dòng)銷(xiāo)售完成店鋪月度和年度銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 定期分析店鋪表現(xiàn),并對(duì)各項(xiàng) KPI 實(shí)施分解及跟進(jìn),保證任務(wù)落地執(zhí)行,并持續(xù)優(yōu)化;
3. 協(xié)助招聘、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并負(fù)責(zé)店員個(gè)人發(fā)展,績(jī)效考核和晉升評(píng)估;
4. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物料擺放、店面衛(wèi)生、店員禮儀形象、日常紀(jì)律、POP 布置等展廳形象維護(hù)工作,確保符合零售運(yùn)營(yíng) SOP,營(yíng)造優(yōu)秀的購(gòu)物環(huán)境;
5. 通過(guò)出色的銷(xiāo)售技巧和專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn);
6. 與商場(chǎng)保持良好溝通,為店鋪爭(zhēng)取更多有利條件。
7. 自主運(yùn)維社交媒體的經(jīng)營(yíng)曝光和維護(hù) – 小紅書(shū)等。
8. CRM- 根據(jù)公司要求維護(hù)現(xiàn)有會(huì)員和招募新會(huì)員。
9. 對(duì)店鋪盈虧承擔(dān)責(zé)任,并積極尋找提升店鋪營(yíng)收和運(yùn)營(yíng)狀況的方法并實(shí)施。
10. 積極通過(guò)店員宣導(dǎo)和客戶溝通,傳遞品牌戶外文化以感染消費(fèi)者。
任職要求
1.性格樂(lè)觀,良好的溝通技巧和管理能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)
2.高中以上學(xué)歷
3.五年以上運(yùn)動(dòng)品牌零售經(jīng)驗(yàn),2兩年以上同等規(guī)模零售店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
4.有一定的電腦操作能力和數(shù)據(jù)分析能力
店員
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作 接待顧客的咨詢;
2.了解顧客需求提供良好的服務(wù);
3.與團(tuán)隊(duì)配合完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求
1.高中以上學(xué)歷
2.2 年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇:
店員按底薪2800-3100,綜合在5-7k ;店長(zhǎng)底薪3800-4200,綜合在8-12k ,每周休2天,工作時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)門(mén)店時(shí)間排早晚班,節(jié)假日根據(jù)公司排班,入職即繳納五險(xiǎn)一金。