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崗位職責(zé) （建筑行業(yè)）
1. 技術(shù)資源與項(xiàng)目管理
- 統(tǒng)籌技術(shù)資源庫建設(shè)，優(yōu)化標(biāo)前配合、履約技術(shù)管理及生產(chǎn)工藝，整合廠家與專家資源支持營銷與生產(chǎn)。
2. 新質(zhì)商品推廣
- 主導(dǎo)新產(chǎn)品/技術(shù)場景化應(yīng)用，協(xié)同營銷團(tuán)隊完成技術(shù)宣講與客戶植入，推動市場轉(zhuǎn)化。
3. 預(yù)算全流程管控
- 落實(shí)"標(biāo)前預(yù)算-投標(biāo)預(yù)算-生產(chǎn)預(yù)算"三步管理機(jī)制，通過預(yù)算分析鎖定目標(biāo)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。
4. 生產(chǎn)全鏈條管理
- 統(tǒng)籌施工加工、外協(xié)采購、技術(shù)交底、質(zhì)量安全及工效評估，打造"知性包工頭"式管理品牌。
5. 政策與售后協(xié)同
- 熟悉工程規(guī)范及國家政策，協(xié)助完成新質(zhì)商品售后政策（獎勵/補(bǔ)貼）的落地執(zhí)行。
6. 團(tuán)隊賦能與培養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)下級生產(chǎn)助理的傳幫帶工作，貫徹"放管服"理念，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與管理效率。
7. 其他任務(wù)
- 高效完成上級交辦的戰(zhàn)略性任務(wù)。

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任職要求
1.基本條件
- 年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 核心能力
- 精通生產(chǎn)計劃、成本預(yù)算及供應(yīng)鏈管理，具備技術(shù)方案優(yōu)化能力；
- 熟悉國家政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能快速解讀政策紅利；
- 熟悉CAD軟件、三維模型軟件等優(yōu)先；


- 擅長跨部門協(xié)作，具備營銷技術(shù)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險預(yù)判能力；
- 有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能出差，有吃苦耐勞的精神；
- 具備團(tuán)隊教練思維，善于人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。