========本崗位需要不定期出差,不能接受者勿擾=========
=========本崗位要求必須有快消品銷售崗位經(jīng)驗(yàn)=========
暫不接受沒有工作經(jīng)驗(yàn)的萌新。
經(jīng)驗(yàn)豐富者,崗位級別及薪資可談。
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)集團(tuán)策略,結(jié)合實(shí)際情況制定規(guī)劃公司適用的模式和渠道策略,搭建渠道管理體系,指導(dǎo)各辦事處制定、達(dá)成終端市場年度目標(biāo)。
3、根據(jù)渠道發(fā)展趨勢制定符合公司渠道發(fā)展的渠道規(guī)劃,擬定新渠道的開發(fā)策略。
4、與各部門協(xié)調(diào)掌控終端市場的各項(xiàng)資源投入,制定終端年度投入計(jì)劃。
5、承接集團(tuán)終端操作標(biāo)準(zhǔn),制定終端人員工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,并推動實(shí)施執(zhí)行 。
6、負(fù)責(zé)所屬板塊相關(guān)報(bào)告撰寫。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立完成PPT報(bào)告、數(shù)據(jù)分析工作;
3、性格開朗,溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng);
4、有兩年以上飲料快消品行業(yè)渠道策略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能接受經(jīng)常性全疆出差。