崗位職責(核心):
1.根據(jù)分公司發(fā)展進行年度規(guī)劃及數(shù)據(jù)管理工作;
2.各類數(shù)據(jù)分析,不斷完善分公司內部數(shù)據(jù)庫信息;
3.辦事處數(shù)據(jù)跟蹤與管理工作;
4.客戶資料管理:分階段進行客戶對賬簽收及合同管理;
5.定期走訪市場進行指導溝通工作
任職要求:
1.33周歲以下,大專及以上學歷(能夠熟練使用Excel、PPT等辦公軟件(含各類函數(shù)公式等);
2.有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,且有1-3年銷售內勤或信息管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備高度的數(shù)字敏感性、較強邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力;有較強的工作條理性、邏輯性;
4.有較強的團隊合作精神。