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一、崗位職責(zé)
1. 直播銷售：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的日常直播帶貨工作，通過(guò)專業(yè)且生動(dòng)的講解，充分展示產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)與使用方法，激發(fā)觀眾購(gòu)買欲望，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升產(chǎn)品銷量與品牌知名度。
2. 互動(dòng)引導(dǎo)：積極與直播間觀眾互動(dòng)，解答疑問(wèn)、處理反饋，活躍直播氣氛，增強(qiáng)觀眾參與度與粘性，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，增加粉絲數(shù)量，促進(jìn)粉絲轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)。
3. 內(nèi)容優(yōu)化：深度參與直播腳本策劃與撰寫，結(jié)合產(chǎn)品特性、市場(chǎng)熱點(diǎn)與觀眾需求，提出創(chuàng)意想法與建議，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容、流程與話術(shù)，提升直播效果與轉(zhuǎn)化率。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析，如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，精準(zhǔn)找出直播過(guò)程中存在的問(wèn)題與可提升點(diǎn)，制定針對(duì)性優(yōu)化方案，持續(xù)提升直播質(zhì)量與業(yè)績(jī)。
5. 產(chǎn)品學(xué)習(xí)：快速熟悉公司帶貨產(chǎn)品知識(shí)，包括但不限于產(chǎn)品功能、材質(zhì)、適用人群、使用場(chǎng)景等，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值，為觀眾提供專業(yè)購(gòu)買建議。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ河?年及以上抖音直播帶貨大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；提供過(guò)往直播切片；具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，普通話流利，能清晰、生動(dòng)地介紹產(chǎn)品；鏡頭感強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，在鏡頭前自信大方，有較強(qiáng)的表現(xiàn)力與感染力。
2. 個(gè)人特質(zhì)：熱愛直播行業(yè)，對(duì)電商帶貨充滿熱情，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)力，工作積極主動(dòng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握新產(chǎn)品知識(shí)與直播技巧，適應(yīng)行業(yè)快速變化；具備良好的應(yīng)變能力，能靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)狀況，保持直播順利進(jìn)行。
3. 其他要求：能適應(yīng)直播工作時(shí)間安排，每天直播時(shí)間18點(diǎn)到22點(diǎn)；有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與運(yùn)營(yíng)、策劃、客服等團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成直播銷售任務(wù)。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 + 銷售提成，綜合薪資上不封頂。
2. 福利保障：轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)一金；享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日福利等。
3. 培訓(xùn)晉升：提供專業(yè)系統(tǒng)的直播帶貨培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、直播技巧、運(yùn)營(yíng)策略等；暢通的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為直播組長(zhǎng)、直播主管，參與公司核心業(yè)務(wù)管理。