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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)硬件需求的制定、硬件架構(gòu)的設(shè)計、模塊電路的設(shè)計與校核、元器件選型、硬件測試大綱的編制；
2、負(fù)責(zé)硬件DFMEA分析、WCCA分析、熱設(shè)計、EMC設(shè)計、原理圖及PCB設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)以上所有硬件設(shè)計活動的輸出文檔編制及審核工作；
4、負(fù)責(zé)解決實驗現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、用戶現(xiàn)場的技術(shù)難題；
5、對直接管理的硬件助理工程師進行培訓(xùn)指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、計算機相關(guān)專業(yè)，英語CET-4及以上；
2、熟練運用模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計等知識，熟練掌握至少一種電子行業(yè)主流CAD工具軟件；
3、能根據(jù)硬件需求獨立設(shè)計電路、選擇器件、編制硬件測試大綱；
4、能獨立進行DFMEA設(shè)計、worse case 分析、熱分析、EMC分析；
5、能獨立解決硬件調(diào)試、DV實驗或者故障現(xiàn)場的疑難雜癥；
6、具備一定管理能力，能對硬件助理工程師進行技術(shù)上指導(dǎo)、幫助；
7、勤奮好學(xué)、激情上進，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
8、接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及管理辦法，遵守公司操作規(guī)范及操作規(guī)程。
福利待遇：
1、員工生日假
2、收費宿舍（雙人間）
電器：空調(diào)、洗衣機、電熱水器、廁所暖風(fēng)機、WIFI(200元/間·月，入住人員均攤房租水電）
3、員工活動場所：健身房、籃球場、乒乓球場、羽毛球場
4、辦公環(huán)境：高大上、標(biāo)準(zhǔn)工位（桌子可升降）、地面鋪有地毯、休息區(qū)配有冰箱、飲水機、微波爐等電器；
備注：崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，薪資在1w+，具體以面試時溝通為準(zhǔn)。