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一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)開(kāi)發(fā)：市場(chǎng)走訪(fǎng)調(diào)研，持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在合作機(jī)會(huì)。
3、項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：項(xiàng)目日常跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋。
4、檔案與合同管理：建立維護(hù)合同臺(tái)賬、客戶(hù)及員工檔案。
5、項(xiàng)目落地執(zhí)行：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入離職手續(xù)、薪資保險(xiǎn)對(duì)接、勞動(dòng)糾紛處理等。
6、有人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、任職條件
1、品行端正，身體健康，無(wú)影響選聘使用的情形。
2、年齡35周歲及以下。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。