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崗位描述： 1、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系作出可靠設(shè)計(jì)； 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控，組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析與鑒定等； 3、處理產(chǎn)品質(zhì)量糾紛，對(duì)于重大質(zhì)量事故做調(diào)查與分析； 4、不斷開發(fā)更先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)與方法，及時(shí)更新檢驗(yàn)設(shè)備，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定新的產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)； 5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)及成品檢測過程中發(fā)現(xiàn)的異樣做分析與改善，控制產(chǎn)品不良率，對(duì)不良品進(jìn)行合理處置； 6、與研發(fā)采購及供應(yīng)商管理等工作人員及時(shí)溝通，針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題做根源改善。 崗位要求： 1、深入的理解和熟練的掌握對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制方法、質(zhì)量管理體系等方面。 2、具備數(shù)據(jù)分析和解釋的能力，能夠通過質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析來識(shí)別問題并提出改進(jìn)措施。 3、能與不同部門的員工進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推動(dòng)質(zhì)量管理工作的實(shí)施。 4、具備創(chuàng)新思維，不斷探索新的質(zhì)量管理方法和技術(shù)，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。 5、具備高度的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心、誠信、團(tuán)隊(duì)合作精神等，以確保工作的有效性和質(zhì)量。