一、崗位職責:
1、負責新公司上線合規(guī)方案制定,實地驗收;
2、負責分部第三方倉庫推進;
3、負責子公司倉管員垂直管理推進;
4、與總部的日常對接工作,完成日常的倉庫巡檢、盤點;
5、負責提報倉庫運作過程中的風險點,及突發(fā)事件處置。
二、任職要求:
1、3年以上倉儲管理工作經驗;
2、熟練操作電腦及使用Office、及ERP系統(tǒng);
3、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調能力,及較好的大局意識,熟悉三方庫操作模式;
4、可接受短期出差,參與區(qū)域倉儲人員管理。
三、薪酬福利
1、上九下六,單雙休,法定節(jié)假日正常休;
2、試用期六險一金、餐補、交通補助、帶薪年假、定期體檢、團建活動、年終獎金、節(jié)日福利。
職位福利:六險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、年終分紅、餐補、通訊補助