崗位職責(zé):
1、品類規(guī)劃: 基于商品池、銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,制定并優(yōu)化各品類的招商策略與發(fā)展計劃;
2、資源引入: 主動開發(fā)、評估并引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,主導(dǎo)商務(wù)談判,建立穩(wěn)定高效的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò);
3、選品決策: 深入分析供應(yīng)商政策與產(chǎn)品優(yōu)勢,結(jié)合市場洞察與數(shù)據(jù)分析,篩選并決策高潛力、高競爭力的產(chǎn)品;
4、團隊管理: 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、任務(wù)分配、績效考核與人才培養(yǎng),提升團隊專業(yè)能力與工作效率;
5、目標(biāo)達成: 與銷售、運營等部門緊密協(xié)作,確保選品策略有效落地,支持業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)達成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有8年及以上泛快消領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,3年及以上團對管理經(jīng)驗;
2、具備泛快消行業(yè)(洗護日化/酒飲休食等)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力,具備億級以上操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠有效激發(fā)團隊并帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。