1. 組建公司銷售團隊,組織建立健全銷售部門管理體系、制度和工作流程,全面負責發(fā)展和完善銷售團隊建設及管理工作:
2. 管理銷售團隊的打造及提升,培訓銷售新職員,發(fā)掘部門職員工作潛力,整體提升銷售團隊效能:考核、管理,推動團隊工作流程和業(yè)務標準的執(zhí)行,協(xié)調內外部資源保證運營計劃有效執(zhí)行
3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定出適合公司業(yè)務的銷售規(guī)劃和方案,并落地實施,對銷售結果負責
4. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場狀況,制定合理的運營策略和方案,選出優(yōu)質的渠道,并推動戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行,達成戰(zhàn)略目標
5. 根據(jù)市場信息靈活制定銷售計劃、充分應用銷售策略抓住工作重點,分解銷售目標,制訂合理高效的階段性目標與行動計劃,并監(jiān)督實施過程的關鍵節(jié)點和效果,負責達成公司年度制定的業(yè)績目標
6. 進行有效的客戶溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立客戶服務信息系統(tǒng),建立良好的客戶關系樹立公司的專業(yè)形象。
7. 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷總結并改進銷售策略;
8. 組建高效的互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺及團隊,新媒體運營平臺及團隊,全面進行市場拓展
任職要求:
1.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 5年以上市場營銷經(jīng)驗,成功的團隊領導或管理經(jīng)驗
3. 具備深入的同行業(yè)洞察和市場敏感度,能夠快速響應市場變化
4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧,良好的人際關系和團隊協(xié)作精神
5.有同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先