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職位描述
內(nèi)勤管理銷售內(nèi)勤數(shù)據(jù)分析后勤管理企業(yè)秘書秘書文員助理寫字工整企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)開發(fā)
【福利待遇及人才培養(yǎng)機制】
1.公司管理正規(guī)，具有完善的人才培養(yǎng)機制和晉升通道。
2.雙休，享受國家法定節(jié)假日及五險。
3.免費工作午餐。
1. 協(xié)調(diào)資源配置，管控風險節(jié)點，定期匯報關(guān)鍵成果。
2 審核業(yè)務(wù)合規(guī)性，檢查公司及門店操作流程，識別合規(guī)漏洞與違規(guī)行為，提出優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)規(guī)范高效運行。
3. 分析運營數(shù)據(jù)，診斷經(jīng)營瓶頸，制定解決方案；
5. 洽談外部合作，代表公司協(xié)商合作事宜，設(shè)計合作框架與條款，維護伙伴關(guān)系，推動合作項目高效落地。
【任職資格】
1本科學(xué)歷及以上.年齡在23-30之間，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)強；
2.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強的學(xué)習能力、應(yīng)變能力和承壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.工作細心，認真負責，執(zhí)行力強。
【技能要求】
1. 數(shù)據(jù)分析精通Excel、BI等工具，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2. 合規(guī)管理熟悉行業(yè)法規(guī)及合規(guī)要求，能制定并優(yōu)化合規(guī)流程。
3. 談判能力具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能達成雙贏合作。
4. 團隊管理擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，能提升團隊整體效能。
5. 溝通表達具備出色的書面與口頭表達能力，能清晰傳達信息并影響他人。
1.公司管理正規(guī)，具有完善的人才培養(yǎng)機制和晉升通道。
2.雙休，享受國家法定節(jié)假日及五險。
3.免費工作午餐。
薪資待遇：4-5K/入職繳納五險/雙休/法休/年假/提供免費午飯
上班時間：早8:30-17:30 四、工作地點：沈河區(qū)銀基發(fā)展大廈8樓
【工作內(nèi)容:】1. 協(xié)調(diào)資源配置，管控風險節(jié)點，定期匯報關(guān)鍵成果。
2 審核業(yè)務(wù)合規(guī)性，檢查公司及門店操作流程，識別合規(guī)漏洞與違規(guī)行為，提出優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)規(guī)范高效運行。
3. 分析運營數(shù)據(jù)，診斷經(jīng)營瓶頸，制定解決方案；
5. 洽談外部合作，代表公司協(xié)商合作事宜，設(shè)計合作框架與條款，維護伙伴關(guān)系，推動合作項目高效落地。
【任職資格】
1本科學(xué)歷及以上.年齡在23-30之間，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)強；
2.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強的學(xué)習能力、應(yīng)變能力和承壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.工作細心，認真負責，執(zhí)行力強。
【技能要求】
1. 數(shù)據(jù)分析精通Excel、BI等工具，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2. 合規(guī)管理熟悉行業(yè)法規(guī)及合規(guī)要求，能制定并優(yōu)化合規(guī)流程。
3. 談判能力具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能達成雙贏合作。
4. 團隊管理擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，能提升團隊整體效能。
5. 溝通表達具備出色的書面與口頭表達能力，能清晰傳達信息并影響他人。
工作地點
沈陽沈河區(qū)銀基發(fā)展大廈8樓
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