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更新于 4月21日

物料管理副總監(jiān)

2.1-3.5萬(wàn)
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
1. 供應(yīng)鏈計(jì)劃與庫(kù)存控制 ? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃(MRP)與庫(kù)存策略制定,優(yōu)化汽車零部件的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,平衡JIT生產(chǎn)與安全庫(kù)存需求。 ? 監(jiān)控供應(yīng)鏈全流程(采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送),確保訂單交付及時(shí)性與成本可控性,降低呆滯庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。 2. 倉(cāng)庫(kù)與物流體系優(yōu)化 ? 主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃(如橫梁式貨架配置、動(dòng)線設(shè)計(jì)),提升空間利用率及揀貨效率。 ? 推動(dòng)物流流程標(biāo)準(zhǔn)化(入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)復(fù)核、盤點(diǎn)機(jī)制),減少操作誤差并實(shí)現(xiàn)7x24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 推動(dòng)自動(dòng)化設(shè)備(如AGV、智能分揀系統(tǒng))及WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)智能化升級(jí)。 3. 物管信息系統(tǒng)建設(shè) ? 主導(dǎo)ERP/WMS/TMS等系統(tǒng)整合與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)互通與可視化。 ? 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型(如庫(kù)存預(yù)測(cè)、運(yùn)輸成本分析),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 跨部門協(xié)同與客戶服務(wù) ? 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售部門,優(yōu)化端到端供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。 ? 制定客戶定制化物流方案(如特殊包裝要求、緊急訂單處理),提升客戶滿意度。 人選要求 1. 硬性條件 ? 教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上汽車零部件行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)/物流中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 技能要求: ? 精通計(jì)劃排程、倉(cāng)庫(kù)管理(WMS實(shí)操)、運(yùn)輸成本優(yōu)化; ? 具備SAP/ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉物聯(lián)網(wǎng)、RFID等技術(shù)的倉(cāng)儲(chǔ)應(yīng)用; ? 掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ邇?yōu)先。 2. 軟性能力 ? 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作,能構(gòu)建高凝聚力團(tuán)隊(duì)。 ? 問(wèn)題解決:快速應(yīng)對(duì)庫(kù)存差異、緊急訂單等突發(fā)問(wèn)題,決策果斷。 ? 合規(guī)意識(shí):熟悉TS16949、VDA6.3等汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。 3. 價(jià)值觀匹配 ? 以客戶為導(dǎo)向,能平衡運(yùn)營(yíng)成本與服務(wù)品質(zhì); ? 適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的制造業(yè)環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣常青機(jī)械肥西綜合樓聯(lián)合廠房

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開(kāi)發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開(kāi)發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽(yáng)和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來(lái)建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開(kāi)卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬(wàn)元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),新年開(kāi)門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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