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更新于 4月26日

質(zhì)量部長(zhǎng)

1-1.7萬(wàn)
  • 宜賓南溪區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車(chē)零部件汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量部全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、確保質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.3),的有效運(yùn)行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管控與實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、優(yōu)化并制定產(chǎn)品質(zhì)量管理流程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,參與新品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性; 6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查、分析和提出處理意見(jiàn)權(quán);對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán); 8、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量現(xiàn)狀,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),客訴對(duì)接溝通及匯報(bào)等工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下,熟悉IATF16949和VdA6.3質(zhì)量體系,能熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具開(kāi)展質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作; 2、有5年以上汽車(chē)零部件沖壓、焊接實(shí)物質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉奇瑞質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、優(yōu)良的語(yǔ)言組織和文檔處理能力,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力,良好的工作態(tài)度,責(zé)任人心強(qiáng); 4、具備優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量策劃能力,抗壓能力強(qiáng); 5、服從公司各項(xiàng)工作安排。

工作地點(diǎn)

宜賓南溪區(qū)四川健榮醫(yī)療器械有限公司

職位發(fā)布者

姚珊珊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專(zhuān)以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱(chēng)“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車(chē)沖壓及焊接零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車(chē)和乘用車(chē)同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車(chē)配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶有江淮汽車(chē)、福田戴姆勒汽車(chē)(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車(chē)廠家;在乘用車(chē)領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)知名新能源汽車(chē)客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開(kāi)發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開(kāi)發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專(zhuān)利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專(zhuān)利權(quán)維持狀態(tài)的專(zhuān)利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車(chē)零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽(yáng)和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來(lái)建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開(kāi)卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車(chē)架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類(lèi)設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬(wàn)元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專(zhuān)科以上人員,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類(lèi)帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),新年開(kāi)門(mén)紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車(chē):提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車(chē)接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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