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更新于 10月23日

電氣工程師

1.2-2萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)改造產(chǎn)線規(guī)劃維修/保養(yǎng)汽車沖焊件汽車焊裝產(chǎn)線汽車輥壓件西門子三菱發(fā)那科汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé):
1.設(shè)備與生產(chǎn)線的技術(shù)改造:針對(duì)加工工藝需求與設(shè)備暴露的問題,進(jìn)行技術(shù)改造工作。使用西門子PLC程序編程軟件完整設(shè)計(jì)PLC程序;
2.設(shè)備管理與維修團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),編制保養(yǎng)維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書、重點(diǎn)設(shè)備保養(yǎng)操作規(guī)程,制定并完善TPM管理規(guī)章制度;統(tǒng)計(jì)并分析設(shè)備故障數(shù)據(jù)與能源消耗數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)制定設(shè)備檢修計(jì)劃與設(shè)備能源優(yōu)化方案。對(duì)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,分配維修工作,必要時(shí)提供技術(shù)支持;
3.生產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃與會(huì)審、驗(yàn)收:根據(jù)產(chǎn)品加工需要規(guī)劃生產(chǎn)線機(jī)床選型與布局,設(shè)計(jì)生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)。對(duì)機(jī)床廠家提供的機(jī)械與電氣方案進(jìn)行會(huì)審,提出整改方案,并進(jìn)行交付驗(yàn)收工作;
4.技術(shù)培訓(xùn)與培訓(xùn)資料的編寫:對(duì)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括系統(tǒng)硬件連接、組成,軟件的深入應(yīng)用,PLC程序的講解,各種機(jī)械總成的結(jié)構(gòu)與維護(hù)維修方法等,并將培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)為培訓(xùn)資料,供維修團(tuán)隊(duì)查閱學(xué)習(xí)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉沖壓焊接設(shè)備技術(shù)參數(shù),以及設(shè)備運(yùn)行狀況;
3.熟練掌握電腦知識(shí)以及相關(guān)技能的應(yīng)用,至少熟練掌握一門機(jī)械設(shè)計(jì)繪圖軟件;
4.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí);
5.熟悉與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程等規(guī)章制度及國家有關(guān)的法律、法規(guī);
6.有認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的工作作風(fēng), 能夠?qū)ぷ鞒掷m(xù)改進(jìn);
7.能獨(dú)立分析設(shè)備運(yùn)行狀況和處理一般事故的能力,保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
8.熟悉并能正確運(yùn)用和執(zhí)行本專業(yè)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣常青機(jī)械肥西綜合樓聯(lián)合廠房

職位發(fā)布者

張先生/招聘經(jīng)理

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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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