1、負(fù)責(zé)干部管理(提任、平級(jí)調(diào)整、試用期滿考核、轉(zhuǎn)非、掛職交流等);
2、負(fù)責(zé)后備干部管理(后備干部培育)
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管理(系統(tǒng)維護(hù));
4、負(fù)責(zé)干部監(jiān)督(個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、劃公為私、日常報(bào)告、靠企吃企等)
5、負(fù)責(zé)人事檔案管理(資料收集、檔案核查等);
6、負(fù)責(zé)黨委辦公室收文及黨委辦公室用章管理;
7、負(fù)責(zé)因公出國(guó)手續(xù)辦理及護(hù)照集中管理工作;
8、制度編制、總結(jié)匯報(bào)等文案工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、政治面貌:黨員
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。