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崗位職責(zé) 1、區(qū)域市場拓展與客戶拜訪 在負(fù)責(zé)的城市開展業(yè)務(wù)工作，深入各場站進(jìn)行實(shí)地拜訪，積極開發(fā)新客戶，拓寬公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍，提高市場占有率。 2、銷售業(yè)務(wù)推進(jìn) 熟悉充電樁業(yè)務(wù)銷售思路與打法，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；跟進(jìn)銷售訂單的整個流程，包括合同簽訂、款項(xiàng)催收等環(huán)節(jié)，及時(shí)處理客戶反饋的問題與訴求，保障銷售工作的高效、有序開展。 3、市場信息收集與反饋 密切關(guān)注所負(fù)責(zé)城市的市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)發(fā)展趨勢，收集并整理相關(guān)信息，定期向公司匯報(bào)，為公司制定市場營銷策略、產(chǎn)品優(yōu)化升級等提供有力依據(jù)。 通過與客戶的深度溝通和市場調(diào)研，收集客戶對于公司產(chǎn)品及服務(wù)的意見和建議，協(xié)助公司完善產(chǎn)品功能與服務(wù)體系，提升公司整體競爭力。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 與合作伙伴保持緊密有效的溝通，共同推進(jìn)所在城市的業(yè)務(wù)發(fā)展，配合完成經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)要求與活動安排，確保公司與經(jīng)銷商之間的合作順暢、互利共贏。 積極參與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的會議、培訓(xùn)及交流活動，分享市場經(jīng)驗(yàn)與客戶案例，同時(shí)學(xué)習(xí)掌握新的銷售技巧、產(chǎn)品知識等，不斷提升個人及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對充電樁行業(yè)有深入了解，對市場有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 3、具備出色的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力以及客戶關(guān)系管理能力； 4、熟練使用常用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能夠制作高質(zhì)量的銷售方案、客戶拜訪報(bào)告等文檔資料。 5、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇 薪資構(gòu)成：4～6k+提成，基本工資 + 業(yè)務(wù)提成的模式，根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)提供具有競爭力的薪資待遇，上不封頂。 福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、工齡獎等福利體系，為員工提供全方位的保障與關(guān)懷。 職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會晉升管理崗位，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓更大的市場，實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長。