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該職位的戰(zhàn)略目的：
提高商業(yè)財(cái)務(wù)分析質(zhì)量，提高管理報(bào)告的有效性和效率，包括 IFRS 和PRC GAAP關(guān)聯(lián)分析，推動(dòng)區(qū)域績效增長，完善公司內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)控制體系。主導(dǎo)財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目的上線。

核心職責(zé)：
1. 作為區(qū)域的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，通過專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和管理能力，協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)，推動(dòng)區(qū)域整體業(yè)績的增長；
2. 確保區(qū)域的月結(jié)和年結(jié)的順利完成，及時(shí)出具區(qū)域的月度財(cái)務(wù)管理報(bào)表。確認(rèn)區(qū)域的內(nèi)外部審計(jì)報(bào)告，并確保合規(guī)；
3. 統(tǒng)籌區(qū)域的Budget和Estimation的制定工作；定期組織財(cái)務(wù)會議，跟蹤對比Budget/Estimation等的差異情況，協(xié)同業(yè)務(wù)部門尋求解決差異的方案并落實(shí)執(zhí)行；
4. 優(yōu)化區(qū)域的財(cái)務(wù)政策和流程，提升財(cái)務(wù)乃至整個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)效率；
5. 完善區(qū)域的內(nèi)部控制體系，定期抽查各項(xiàng)政策和規(guī)定的執(zhí)行情況，完善風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
7. 管理區(qū)域的現(xiàn)金流，提供合理的現(xiàn)金流預(yù)測，提升區(qū)域的現(xiàn)金流管理水平。
8. 協(xié)助BU稅務(wù)團(tuán)隊(duì)處理稅務(wù)事宜
9. 建立和培養(yǎng)區(qū)域財(cái)務(wù)的人才梯隊(duì)；
10. 負(fù)責(zé)CIB HQ和CNO財(cái)務(wù)項(xiàng)目和數(shù)字化系統(tǒng)項(xiàng)目在區(qū)域的上線或者執(zhí)行

任職條件：
? FP&A/商業(yè)金融相關(guān)的財(cái)務(wù)/分析背景。
? 數(shù)據(jù)處理和對數(shù)字敏感。
? 精通Excel/PPT，并有Power Query/Power BI/SQL技能者優(yōu)先。
?

學(xué)歷/最低要求：
?本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理級同崗位至少2年以上經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 強(qiáng)烈的商業(yè)意識。
? 分析和邏輯思維。
? 快速適應(yīng)新環(huán)境，快速學(xué)習(xí)。
? 成熟且精益的思維和行為。
? 良好的溝通技巧。
? 具有明確的自我發(fā)展動(dòng)機(jī)。