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更新于 4月18日

新媒體運營經(jīng)理

7000-12000元
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直播運營新媒體運營商/增值服務
【崗位職責】 1)組建并管理直播團隊(主播、場控、策劃、運營等),明確分工與協(xié)作流程; 2)制定團隊績效考核標準,監(jiān)督團隊工作進度,定期培訓團隊成員,提升專業(yè)能力; 3)根據(jù)客戶品牌定位及需求,制定直播計劃,統(tǒng)籌直播腳本、場景搭建、道具準備等細節(jié)工作,確保直播內(nèi)容符合抖音平臺規(guī)則及法律法規(guī),規(guī)避違規(guī)風險; 4)結(jié)合熱點事件、節(jié)日營銷等節(jié)點策劃專題直播活動,提升用戶參與度; 5)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為并提出優(yōu)化策略; 6)處理直播突發(fā)問題(如技術故障、輿論危機),制定應急預案; 7)策劃跨領域合作,探索新技術(如虛擬數(shù)字人直播、AI互動),拓展直播業(yè)務邊界; 8)完成領導安排的其他工作。 【任職資格】 1)大專及以上學歷,市場營銷、新媒體、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上直播運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉抖音生態(tài)及直播玩法; 3)有成功案例(如單場GMV破百萬、粉絲增長超10萬等)者優(yōu)先; 4)精通抖音直播后臺操作、數(shù)據(jù)分析工具; 5)具備內(nèi)容策劃、流量運營及商業(yè)化變現(xiàn)能力; 6)熟悉抖音本地生活邏輯及用戶增長方法論; 7)抗壓能力強,適應高強度、快節(jié)奏工作;溝通協(xié)調(diào)能力強,具備資源整合及跨部門協(xié)作能力;對數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導向,具有創(chuàng)新意識和商業(yè)思維。

工作地點

遼寧省沈陽市渾南區(qū)天壇南街1號沈陽德寶大廈7層

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo遼寧便利電科技有限公司
企業(yè)簡介:便利電科技成立于2016年,是一家聚焦通信行業(yè),圍繞營銷、交付、結(jié)算等業(yè)務場景,為客戶提供數(shù)字化產(chǎn)品和智能化運營服務的高科技企業(yè)。我們的定位是什么?垂直行業(yè)服務智能化的領軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么?誠信正直、學習創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們? 1.完善的薪酬福利具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系。遵循目標導向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵機制價值分配向奮斗者與績優(yōu)者傾斜,“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項目獎金、經(jīng)營分紅和股權激勵等中長期激勵。 3.專業(yè)的團隊伙伴行業(yè)領先的技術標準,是我們一貫的堅持。這里有業(yè)界經(jīng)驗豐富的技術專家,可以與來自全國BAT的大牛一起工作。匯聚各領域的專業(yè)人才,團隊伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機制全平臺全流程發(fā)展機會,每年至少兩次晉升窗口,專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對一帶教讓你快速融入團體,有效開展工作。不定期的技術Talk論壇和新人成長經(jīng)驗分享會。攜手每一位新員工,助力成長。 6.溫暖的員工關懷提供全方位的后勤保障,公司食堂、員工健身房和零食下午茶,為員工生活質(zhì)量保駕護航。在這里:“保持開放,尊重結(jié)論”是大家的共識。我們心懷夢想,一路披荊斬棘!讓世界看見你的影響力,更快到達你想要的未來。此時此刻,非你莫屬!
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