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崗位職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)，深挖客戶，經(jīng)營(yíng)大客戶，并通過(guò)多種方式拓展新客戶；
2、負(fù)責(zé)為客戶提供最合適的培訓(xùn)課程產(chǎn)品和服務(wù)，全程參與商務(wù)談判和最終簽約，協(xié)調(diào)并參與培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋；
3、持續(xù)學(xué)習(xí)和研究人力發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的和市場(chǎng)信息，與企業(yè)HR、培訓(xùn)部等部門人員建立良好的客情關(guān)系；
4、定期將客戶的需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋給相關(guān)部門，通過(guò)改善服務(wù)提升客戶滿意度
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熱愛培訓(xùn)行業(yè)，能站在客戶的角度思考和解決問(wèn)題，有企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)、資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的客戶開拓能力，熟悉企業(yè)培訓(xùn)、咨詢行業(yè)的運(yùn)作模式；
4、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的演講和表達(dá)能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
3、熟練操作辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等），PPT制作能力強(qiáng)。