崗位職責:
1.跨平臺運營管理:負責抖音小店及天貓官方旗艦店日常運營,含抖音產(chǎn)品文案撰寫、上下架與優(yōu)化,天貓中長期運營策略制定與落地,確保各平臺店鋪信息及時更新、業(yè)績指標達成。
2.營銷與活動執(zhí)行:結(jié)合抖音、天貓平臺特性及產(chǎn)品需求,制定并執(zhí)行營銷策略(含抖音 DOU+、巨量千川等廣告投放,天貓萬相臺推廣);策劃執(zhí)行天貓官方大促、平臺及日?;顒?,熟悉雙平臺規(guī)則玩法,提升店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、成交量及廣告投資回報率(ROI)。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期整理分析抖音(流量、直播效果、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、店鋪評分)、天貓(坑產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、復(fù)購)等平臺數(shù)據(jù),輸出優(yōu)化建議,提升店鋪評分與運營效率;分析行業(yè)市場,探索新增長點,主導(dǎo)活動復(fù)盤。
4.資源對接與協(xié)作:與天貓小二緊密溝通爭取平臺資源,同時與內(nèi)部團隊高效協(xié)作,確保運營任務(wù)落地執(zhí)行。
1.經(jīng)驗要求:具備2 年以上天貓 + 抖音雙平臺運營經(jīng)驗,熟悉雙平臺規(guī)則與邏輯,有抖音成功運營店鋪經(jīng)驗或天貓億級店鋪操盤經(jīng)驗者優(yōu)先,有跨境產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力,能高效執(zhí)行工作;學(xué)習能力強,對新興事物保持好奇心,可快速適應(yīng)變化、提升技能;工作積極主動、有責任心,結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
學(xué)習晉升:
1.良好的傳幫帶文化,讓新人快速融入和穩(wěn)步上手。
2. 提供明確的晉升通道,重視人才,以人為本。
3. 提供多樣化的鍛煉機會,重視員工培養(yǎng),實現(xiàn)能力和薪資齊增長。
4. 培訓(xùn)日?;?,提供豐富的學(xué)習資源和濃厚的學(xué)習氛圍,助力員工不斷進步。
5. 重視技術(shù)和優(yōu)化,倡導(dǎo)開放與創(chuàng)新。
薪資福利:
1. 薪資:試用期4K,單休;轉(zhuǎn)正后4.5K+,大小周
2. 福利:
五險,入職1個月內(nèi)參保
法定節(jié)假日彈性并享受補貼(輪休值班);另有婚假、產(chǎn)假、喪假。
年終獎、團建、豐厚的節(jié)假日福利、舒適的辦公環(huán)境、高端的辦公設(shè)施、貼心的隱形福利
公司亮點:
我們是一家實力雄厚、團隊穩(wěn)定的公司,具備市場前瞻性和豐富的商業(yè)資源。加入我們,您將與行業(yè)領(lǐng)先者共同發(fā)展!