任職要求:
1、 管理崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練使用辦公軟件;
2、 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師(CPV)、房產(chǎn)評(píng)估師等證書者優(yōu)先;
3、 精通固定資產(chǎn)核算、物業(yè)資產(chǎn)估值方法(如成本法、收益法),制定商業(yè)地產(chǎn)租賃策略,熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅務(wù)相關(guān)政策;
4、 具備資產(chǎn)項(xiàng)目整合、并購、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能主導(dǎo)方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)施。
5、 具備較強(qiáng)的溝通能力,豐富的商務(wù)談判技巧,工作積極主動(dòng)。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施完成工作目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的評(píng)估,掌握公司資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值狀況;
3、 負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬,做好資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的匯總與分析工作,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如減值、閑置等預(yù)警);
4、 推動(dòng)閑置資產(chǎn)盤活(租賃、轉(zhuǎn)讓),提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率與收益率;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五險(xiǎn)、節(jié)日福利