崗位職責(zé):
1、采購市場研究及成本管理
a.根據(jù)市場行情及時完成原材料的估價。
b.根據(jù)需求合理安排材料樣板的制作與更改。
c.完成替代材料的搜尋。
2、組織進(jìn)行供應(yīng)商管理
a.組織調(diào)查、考察供應(yīng)商,并及時搜集市場信息。
b.組織建立物資信息檔案和供應(yīng)商檔案。
c.完成非生產(chǎn)物資開發(fā)、供應(yīng)商提供樣板材料的品質(zhì)確認(rèn)、相關(guān)價格談判和上報。
d.定期完成各類物資的價格確認(rèn),確保適價滿足降本目標(biāo)。
e.協(xié)助完成與IT、設(shè)備、生產(chǎn)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
f.組織制訂供應(yīng)商相關(guān)的制度標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商資源,進(jìn)行分級管理與動態(tài)管理,有選擇的進(jìn)行甄選與淘汰。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、具備良好的溝通能力、人際交往能力、部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作技巧;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力;
3、具備較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、保守公司秘密、恪守職業(yè)道德;
5、對公司具有高度的忠誠,與公司核心價值觀完全一致;
6、熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。