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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，合理安排門(mén)店銷售工作，科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù)，完成預(yù)算任務(wù)；
2、以顧客需求為導(dǎo)向，保證門(mén)店按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理；
3、做好門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證人員穩(wěn)定發(fā)展，科學(xué)安排人力，在合理調(diào)控和管理門(mén)店員工的基礎(chǔ)上，提高勞效；
4、熟悉各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)報(bào)表，利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門(mén)店?duì)I運(yùn)工作，提升業(yè)績(jī)；
5、對(duì)門(mén)店的整體負(fù)責(zé)，配合公司整體戰(zhàn)略布局，做好門(mén)店長(zhǎng)期發(fā)展工作。
任職要求：
1. 1年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛(ài)零售行業(yè)，人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能夠認(rèn)同并貫徹公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
3、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；
4、熱愛(ài)且能夠長(zhǎng)期從事自己選擇的工作，能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。
工作時(shí)間：
需要早晚班倒班