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1、負責梳理公司營銷需求到供應鏈交付的業(yè)務流程和卡點問題，并組織改善。
2、負責營銷端銷售業(yè)務的數(shù)字化解決方案，根據(jù)業(yè)務需求梳理分析應用場景輸出解決方案；
3、協(xié)助公司終端銷售的供應鏈體系優(yōu)化，降低庫存和提升保供能力；
4、負責專庫業(yè)務數(shù)據(jù)體系的完善和相關預警監(jiān)控體系的建設；
5、協(xié)助制定營銷數(shù)據(jù)員的SOP規(guī)范和培訓，指導營銷需求/預測/調撥分析規(guī)范化合理化。

任職要求：
教育背景：本科以上學歷，信息化、供應鏈、物流、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
培訓經(jīng)歷：受過營銷業(yè)務、供應鏈業(yè)務、信息化實施、項目管理等方面專業(yè)知識或實操。
年齡：年齡30歲以上，不超過40歲。
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上供應鏈相關部門工作
工作技能：
1、具備供應鏈業(yè)務管理基礎、熟悉物料供應計劃、管理與執(zhí)行、物流管理等業(yè)務相關流程經(jīng)驗；
2、熟悉終端銷售業(yè)務流程、終端銷售數(shù)據(jù)分析等操作；
2、對信息化和數(shù)字化項目有相關經(jīng)驗，能夠以數(shù)字化思維思考問題。
3、有項目管理或者參與過項目管理的經(jīng)歷，具有PMP項目管理證書優(yōu)先；
4、良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力；
5、較強的溝通能力和學習能力，善于處理人際關系問題；
個性特征：具有良好的道德品質，嚴格遵守有關法律、法規(guī)及職業(yè)操守，能夠忠誠地履行職責，工作嚴謹，性格穩(wěn)重，保密意識強。有較強的團隊精神、敬業(yè)精神和責任心。
體質條件：身體健康；精力充沛，能承受高強度工作。