崗位內(nèi)容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷;
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作時間:
冬令09:00~12:00,13:00~17:30;夏令09:00~12:00,13:30~18:00;周末雙休
薪資福利:
5000~8000(需要具體面議)五險一金、過節(jié)福利、生日福利、帶薪年假。