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高額績(jī)效獎(jiǎng)金，晉升通道明確，年度底薪提升，年終獎(jiǎng)金，年度旅游，每月團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,生日福利，節(jié)日福利
1、底薪范圍7000~9000，年底固定底薪調(diào)整提升。
2、提供入職崗位技能培訓(xùn)
3、公司會(huì)配發(fā)手機(jī)卡，電腦，拜訪配備商務(wù)車
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，例如合作客戶上下游的客戶深度挖掘、非項(xiàng)目型客戶的挖掘；
2、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，收集相關(guān)競(jìng)品信息；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定客戶拜訪計(jì)劃，收集分析客戶信息，引導(dǎo)客戶需求，創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)為客戶提供解決方案；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，熟悉服務(wù)管理知識(shí)及技能，有物流從業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備良好商務(wù)溝通和談判能力，有客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，能接受出差；
4、具有開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的自驅(qū)力。