1、建立、完善公司體系建設(shè),并負責公司體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作;
3、負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
6、負責體系數(shù)字化改革相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)
2、熟悉三體系;
3、具有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
4、文字表達能力強,能夠獨立編制文件;
5、工作認真負責,積極主動,善于溝通,有團隊合作精神。