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更新于 今天

急招叉車工-高溫補貼-有餐補

6000-10000元·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電動叉車特種設備作業(yè)人員證(叉車司機)績效獎金加班補貼熟練使用叉車,新手勿擾
崗位職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)需求將物料配送至相應生產(chǎn)工位;
2.根據(jù)到貨進度卸貨、裝車等工作;
崗位要求:
1.有較強事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素質;
2.35周歲以下
3.熟練使用叉車優(yōu)先
工作介紹:本崗位長白班,8小時工作制,原則上雙休,如生產(chǎn)任務需要會有適當加班,加班支付加班費用
本崗位不提供食宿,有午餐補貼(17元/天)
職位福利:年底雙薪、定期體檢、高溫補貼、績效獎金、餐補、加班補助、全勤獎、過節(jié)福利、寒暑福利
工作地點:杭州中車車輛有限公司
原標題:《物流叉車司機》

工作地點

蕭山區(qū)杭州中車車輛有限公司

職位發(fā)布者

周岐/總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杭州華躍軌道交通有限公司
杭州華躍軌道交通有限公司是南京金浦利軌道車輛裝備有限公司應杭州中車車輛有限公司與浙江省、杭州市本地化戰(zhàn)略要求與2014年11月成立的第一家本地化企業(yè)。公司致力于成為一家為鐵路主機廠提供相關配套業(yè)務的優(yōu)秀供應商。目前公司承接杭州中車車輛有限公司的物流管理、地鐵車輛維修業(yè)務外包、地鐵車輛段機電業(yè)務管理外包以及地鐵車輛售后服務等工作。公司將本著以人為本的管理宗旨,在公司逐步建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度同時,堅持制度創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,充分發(fā)揮科技與人才優(yōu)勢,進一步加強與各方的合作,來提高公司的市場競爭力?!百|量第一,追求卓越”是公司始終堅持的企業(yè)精神和經(jīng)營理念?!褒R心協(xié)力,共同奮斗”,“為員工謀福利,與員工同發(fā)展”是公司的企業(yè)文化。公司注重員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,將為有志之士提供階梯型發(fā)展通道,提供從基層員工、公司管理人員的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間,讓每一位有潛質的員工都能看到攀登的希望點和能力充分發(fā)揮的空間。公司于2020年順利通過了ISO9000質量管理體系認證,2021年順利通過了ISO14000環(huán)境體系認證、ISO45000職業(yè)健康安全管理體系認證。公司依托杭州地鐵規(guī)劃發(fā)展建設、運營,深度圍繞杭州中車車輛有限公司三大板塊進行耕耘,目前已形成相對專業(yè)的團隊。公司下設物流管理部、地鐵維修部、地鐵售后部、地鐵機電項目部等業(yè)務部門。業(yè)務正處于上升時期,歡迎各位英才的加入
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