一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
統(tǒng)籌外貿(mào)團(tuán)隊(duì)(銷(xiāo)售、跟單、市場(chǎng)等),制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)及落地策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);分析國(guó)際水泵市場(chǎng)趨勢(shì),制定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;制定外貿(mào)SOP流程,提升團(tuán)隊(duì)效率及客戶(hù)體驗(yàn)。
2.市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系
主導(dǎo)大客戶(hù)開(kāi)發(fā),推動(dòng)戰(zhàn)略合作;管理海外代理商/經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),制定渠道政策并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén),提供定制化水泵解決方案。3.跨部門(mén)協(xié)作與資源整合對(duì)接工廠(chǎng)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品選代;聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部策劃全球品牌推廣活動(dòng)(展會(huì)、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)媒體投放);監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(原材料波動(dòng)、物流時(shí)效),確保訂單履約鶉派換萄騸猶
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);8年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)(至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),3年以上水泵/流體設(shè)備行業(yè)背景;英語(yǔ)流利(其他小語(yǔ)種能力優(yōu)先),具備商務(wù)談判及合同審核能力。
2.核心能力
戰(zhàn)略眼光:熟悉國(guó)際泵業(yè)和電機(jī)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能識(shí)別新興市場(chǎng)機(jī)會(huì); 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),培養(yǎng)下屬專(zhuān)業(yè)能力; 資源整合:擁有海外代理商/客戶(hù)資源,具備渠道管理經(jīng)驗(yàn): 抗壓與應(yīng)變:能應(yīng)對(duì)復(fù)雜訂單談判、跨國(guó)糾紛及供應(yīng)鏈突發(fā)問(wèn)庫(kù)?歔憚列秈摺
3.工具技能
精通CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具; 熟悉國(guó)際展會(huì)運(yùn)作,具備品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn):
掌握海關(guān)數(shù)據(jù)工具及行業(yè)報(bào)告分析能力。
4.職業(yè)素養(yǎng)
結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)精神與成本控制意識(shí)跨文化溝通能力,適應(yīng)頻繁海外出差擁有水泵行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利三、
年薪30萬(wàn)+(底薪+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金);
高級(jí)人才可談股權(quán)激勵(lì); 配備獨(dú)立辦公室、海外差旅補(bǔ)貼、語(yǔ)言培訓(xùn)支持;參與公司戰(zhàn)略決策,職業(yè)晉升通道暢通,