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職責(zé)描述：
1、銷售工作：
①根據(jù)個(gè)人月度指標(biāo)開展日常招租工作，每日落實(shí)并維護(hù)線上平臺（58同城、貝殼、小紅書等）的房源發(fā)布、更新、信息回復(fù)等工作；
②根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)說辭與動線接待來電、來訪客戶，積極促成客戶的成交；
③及時(shí)跟進(jìn)租戶新簽、續(xù)簽、退租、違約退租、租金收繳等工作，遇特殊情況及時(shí)匯報(bào)店長；
④每周復(fù)盤個(gè)人指標(biāo)完成進(jìn)度，結(jié)合招租過程中的各類案例及時(shí)向店長匯報(bào)提供經(jīng)營策略調(diào)整依據(jù)；
2、運(yùn)營工作：
①根據(jù)管家日常工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)開展每日的運(yùn)營工作；
②實(shí)時(shí)記錄與更新工作交接表，每日參加門店工作交接班會議，確保團(tuán)隊(duì)信息拉通與工作的有效銜接；
③按標(biāo)準(zhǔn)每日巡檢門店，確保門店衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、樣板間展示的完好；
④時(shí)刻關(guān)注租戶的需求，及時(shí)跟進(jìn)處理租戶在合同、賬單、票據(jù)、報(bào)修維修等工作；
⑤及時(shí)處理租戶投訴并按流程做好匯報(bào)工作；遇到重大客訴及突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)店長解決；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲，形象好；
2、2年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高凈值客戶資源優(yōu)先；
3、性格外向開朗，親和力強(qiáng)，良好的溝通技能；
4、有較強(qiáng)的主動服務(wù)意識、營銷意識，較強(qiáng)的抗壓能力；
5、有品牌長租公寓銷售經(jīng)驗(yàn)、籌開經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；