主要職責(zé):
1. 獨立負(fù)責(zé)多個原料藥合成方面的研發(fā)工作;
2. 整理所負(fù)責(zé)的原料藥項目的調(diào)研報告、方案及計劃;
3. 對所負(fù)責(zé)項目所需物料有計劃的進(jìn)行提交申購;
4. 根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)項目的階段研發(fā)計劃;
5. 對所負(fù)責(zé)項目解決技術(shù)問題,不能解決的技術(shù)問題要及時的告知總經(jīng)理;
6. 進(jìn)行多部門的溝通與協(xié)調(diào),以保證項目進(jìn)度及質(zhì)量;
7. 對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行申報資料及原始記錄的整理;
8. 完成所負(fù)責(zé)的申報項目研發(fā)現(xiàn)場核查及協(xié)助生產(chǎn)廠家完成動態(tài)核查;
9. 對本項目組的研發(fā)人員進(jìn)行日常管理;
10. 保證項目組成員的穩(wěn)定,對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力,不斷提高團(tuán)隊的專業(yè)技術(shù)水平;
11. 對本項目組負(fù)責(zé)的實驗室儀器、衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé);
12. 及時掌握原料藥研究的法規(guī)流程;
13. 參與調(diào)研原料合成路線、設(shè)備等;制劑處方工藝、各原輔料、雜質(zhì)情況、藥理毒理、包材等;質(zhì)量研究情況。與其他部門聯(lián)合制訂研發(fā)計劃。
14. 選擇委托加工廠家前調(diào)研企業(yè)人員組織結(jié)構(gòu);歷年的銷售額;商標(biāo)知名度;對于相關(guān)產(chǎn)品有無申報生產(chǎn)經(jīng)驗企業(yè)生產(chǎn)及檢驗設(shè)備,確定生產(chǎn)廠家并簽訂委托加工協(xié)議。
15. 涉及外委項目時,考察受委方的注冊資本(賠付能力)、以往申報成果率、以往合作企業(yè)相關(guān)評價等,并與受委方簽訂相關(guān)協(xié)議。
16. 依據(jù)協(xié)議,監(jiān)督、檢查外委項目研發(fā)進(jìn)展,按照工作計劃每月與受委方核對已完成的工作內(nèi)容,書面上報總經(jīng)理。
17. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35歲以上,統(tǒng)招正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.擔(dān)任項目經(jīng)理2年以上,熟悉業(yè)務(wù),具有主導(dǎo)原料藥研究工作(不是協(xié)作工作),獲得生產(chǎn)批件至少1張的經(jīng)驗。
3.具有管理3人以上團(tuán)隊經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊按公司要求完成工作。
4.能夠出差,能夠承擔(dān)工作壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任,有明確的追求目標(biāo),嚴(yán)格自律,善于學(xué)習(xí)。
5.性格開朗,團(tuán)結(jié)同事和下屬,形成良好積極的工作氛圍。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、交通補助、餐補、通訊補助
職位亮點:五險一金 績效獎金 帶薪年假