崗位職責 :
1.負責以門店為中心,制定人員年度、月培訓計劃;
2.根據(jù)各區(qū)域的培訓需求,進行培訓實施及跟進;
3.對任何的培訓進行課程制定、培訓實施、培訓效果評估、后期跟蹤及總結(jié)、分析、修正及反饋;
4.建立零售系統(tǒng)培訓大綱及課件資源庫。
任職要求:
1.本科以上學歷,市場營銷、工商管理或藝術類相關專業(yè);
2.有1-2年以上終端零售培訓工作經(jīng)驗;
3.熟悉終端各項日常運營流程。能適應經(jīng)常出差
職位福利:五險、績效獎金、差旅補貼、帶薪年假、