一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控,確保生產(chǎn)過程符合藥品GMP規(guī)范。
2.參與質(zhì)量管理文件的起草、審核與修訂工作。
3.對物料、中間產(chǎn)品、成品的取樣、檢驗及放行流程進行監(jiān)督。
4.負責(zé)生產(chǎn)記錄、檢驗記錄等文件的審核與歸檔管理。
5.參與偏差處理、變更控制、供應(yīng)商審計等質(zhì)量保證活動。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷專業(yè):藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗技能:歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!有藥品生產(chǎn)企業(yè)QA或QC相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識要求:了解《藥品管理法》及藥品GMP相關(guān)知識,有志于在制藥質(zhì)量領(lǐng)域長期發(fā)展。
4.個人素質(zhì):工作嚴謹細致,原則性強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。認同公司“規(guī)規(guī)矩矩做藥”的質(zhì)量文化。
三、我們?yōu)槟峁?/div>
1.廣闊平臺:加入現(xiàn)代化制藥集團,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展通道(專業(yè)序列/管理序列)和內(nèi)部晉升機會。
2.有競爭力的薪酬:完善的薪酬激勵體系,年終獎金,對優(yōu)秀員工給予住房、汽車等特殊獎勵。
3.全面保障:繳納社會保險,提供免費職工宿舍(配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等),節(jié)日福利、生日關(guān)懷、年度旅游等。
4.成長激勵:提供帶薪外部培訓(xùn),對取得職業(yè)資格證書者給予獎勵。中高層及核心骨干享有股權(quán)激勵/在職分紅計劃。
5.溫馨氛圍:豐富多彩的企業(yè)文化活動,如團建旅游、節(jié)日慶祝等,營造積極向上的工作環(huán)境。