崗位職責:
1)協(xié)同相關崗位專家(專業(yè)領域負責人),迅速搭建培訓課程體系;
2)培養(yǎng)體系配套的?教學模式建設和發(fā)布;
3)協(xié)同相關崗位專家(專業(yè)領域負責人)完成配套教學資源建設;
4)提升培訓效果和效能(如:提質(zhì)、降本、提升單位有效產(chǎn)出);
崗位要求:
1)本科及以上學歷,教育或計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2)有教育和培訓領域相關工作經(jīng)驗,有培養(yǎng)和管理講師,課程設計相關經(jīng)驗;
3)擁有迅速把崗位能力轉化為培訓體系的能力;
4)3年以上教育、研發(fā)管理或團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)善于溝通及表達,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有高度的工作責任心和良好團隊意識,及獨立工作能力。
職位福利:交通補助、餐補、節(jié)日福利、通訊補助、定期體檢、周末雙休、帶薪年假