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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織貫徹落質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝等）；
2、負(fù)責(zé)組織制訂公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，部門流程和質(zhì)量管理體系的建設(shè)和完善；
3、負(fù)責(zé)不合格品的控制，制訂不合格品的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，分析質(zhì)量管理數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)制定本部門品質(zhì)文件、編制工作流程，規(guī)范并組織完善；
6、負(fù)責(zé)擬定品質(zhì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)人員績效管理和日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有焊接類產(chǎn)品管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作
3、熟悉過程質(zhì)量管理及人員管理
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力
5、能獨(dú)立編寫相關(guān)制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)、熟知相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)