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崗位職責:
1.負責售后服務的日常工作，對服務客戶的工作人員進行每日工作的匯總及監(jiān)督
2.安排工作人員對新老客戶進行售后服務，邀約客戶參加公司活動，領取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動通知，以及接待
3.配合團隊完成團隊售后服務工作以及協(xié)助新人辦理入職
4.負責與客戶之間的商務洽談，根據(jù)客戶的需求，搭配出適合客戶的產(chǎn)品
5.協(xié)助售后客戶經(jīng)理安排相關產(chǎn)品的培訓，提高團隊工作人員的專業(yè)度
6.參加領導崗位的相關培訓，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)崗位。
任職要求:
1、25-49周歲（法定)，高中及以上學歷，如果您有相關的資源，可以放寬要求
2、我們更看重的是您的能力不是學歷，所以請您有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
3、具有銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
職業(yè)發(fā)展方向:
1、如果您是管理型人才，這是您的發(fā)展方向: 儲備主管-業(yè)務主任--高級業(yè)務主任--資深業(yè)務主任--營業(yè)部經(jīng)理--業(yè)務總監(jiān)
專業(yè)要求：專業(yè)不限