職位描述
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目方針及各項(xiàng)規(guī)章制度全面提高自身素質(zhì)。
二、 制定項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃。
三、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常經(jīng)費(fèi)的審批工作。
四、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排和工作績(jī)效考核。
五、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的各項(xiàng)工作檢查,督促各部門日常工作,增強(qiáng)
員工的工作責(zé)任感。
六、 組織召開每周項(xiàng)目處工作例會(huì),掌握工作動(dòng)態(tài),了解各方面信息,檢查、總結(jié)和布置工作。
七、負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃,監(jiān)督部門執(zhí)行狀況。
八、熟悉小區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)戶的訴求意見。
九、 接受下屬和業(yè)主的監(jiān)督,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高項(xiàng)目水平。
十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。