崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌產(chǎn)地端超市門店業(yè)務(wù),包括但不限于選址、選品、會(huì)員及活動(dòng)運(yùn)營、門店管理等全流程工作,為該業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、門店管理:負(fù)責(zé)制定門店運(yùn)營整體策略,包括門店整體會(huì)員拉新工作,貨品管理、客戶服務(wù)等,確保運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量;
3、制定銷售策略和會(huì)員活動(dòng),提升門店銷售業(yè)績;監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略到確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;
4、迎合顧客消費(fèi)習(xí)慣多樣化的趨勢(shì),根據(jù)新零售線上業(yè)務(wù)需求,組織門店進(jìn)行企業(yè)微信社群拉新、社區(qū)團(tuán)購、直播等活動(dòng),尋找銷售增加機(jī)會(huì)點(diǎn)
5、市場(chǎng)調(diào)研與分析:定期開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),為門店的建設(shè)和運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);收集并分析顧客反饋,提出改進(jìn)建議,提升顧客體驗(yàn)
任職要求:
1、對(duì)零售有很強(qiáng)的意愿,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的合作精神
2、3年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉線下社區(qū)零售門店管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營全流程,具備優(yōu)秀的銷售數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力。
5、超強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,品行端正、吃苦耐勞。