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更新于 6月12日

產(chǎn)品經(jīng)理(新零售/電商方向)

1-1.5萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商產(chǎn)品軟件產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)MES系統(tǒng)新零售電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)服務(wù):作為信息技術(shù)與業(yè)務(wù)部門之間的橋梁,深入理解服貿(mào)行業(yè)特別是線下門店的業(yè)務(wù)需求,確保信息技術(shù)解決方案能夠精準(zhǔn)匹配并提升門店運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、技術(shù)支持與優(yōu)化:基于線下門店的實際情況,提供信息技術(shù)支持,包括但不限于POS系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理(CRM)、庫存管理系統(tǒng)、私域賦能等,并持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),以提高門店運(yùn)營效率和客戶滿意度。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與制定和執(zhí)行針對服貿(mào)行業(yè)線下門店的IT戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術(shù)選型、系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)安全與備份等,確保信息技術(shù)戰(zhàn)略與門店業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致。
4、新技術(shù)應(yīng)用:評估并引入新技術(shù)、新工具,如智能客服、移動支付、大數(shù)據(jù)分析等,以提升門店的智能化水平和客戶體驗。
5、培訓(xùn)與溝通:對門店員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提升他們的技術(shù)使用能力和意識,同時與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,確保信息流通順暢。"
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有至少3年服貿(mào)行業(yè)或零售行業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗、IT支持或相關(guān)崗位經(jīng)驗,其中至少2年涉及線下門店服務(wù)。
3.技能要求:熟悉常見的門店管理系統(tǒng)(如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、私域運(yùn)營產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)分析工具及編程語言(如SQL、Python等);具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維。
4.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作,有效推動項目進(jìn)展。
5.服務(wù)意識:具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠站在客戶角度思考問題,提供優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)支持。
6.認(rèn)證與培訓(xùn):持有相關(guān)信息技術(shù)認(rèn)證(如PMP、ITIL等)者優(yōu)先。
加分項
?有成功推動并實施過零售IT項目的經(jīng)驗。
?對新零售、智能門店等領(lǐng)域有深入了解或?qū)嵺`經(jīng)驗。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)貓人(國際)時尚產(chǎn)業(yè)園3樓

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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