一、工作內(nèi)容
?1.制定部門經(jīng)營規(guī)劃戰(zhàn)略?:負責制定充電樁事業(yè)部的經(jīng)營規(guī)劃戰(zhàn)略,完成年度運營計劃,并達成部門的利潤指標?。
?2.負責充電場站的正常運行?:確保充電場站的正常安全運行,包括項目管理、施工質(zhì)量控制和成本控制?。
3?.市場開發(fā)和銷售管理?:制定業(yè)務(wù)團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;開展市場調(diào)研,收集項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源?。
4?.客戶關(guān)系管理?:負責開發(fā)與維護客戶合作關(guān)系,深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系,做好關(guān)系維護;實現(xiàn)充電設(shè)備銷售、運營或其它銷售形式的項目落地工作?。
?5.項目管理和實施?:負責充電設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、計劃和年度目標責任書的制定與落實;組織編制充電站建設(shè)方案,參與設(shè)備供應(yīng)商的選擇評估工作;對建設(shè)項目進行過程跟蹤和檢查監(jiān)督,確保項目建設(shè)按照計劃順利完成?。
?6.團隊建設(shè)和人員管理?:管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè),對團隊成員進行培訓(xùn)和支持,確保團隊具備必要的技能和知識;負責協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關(guān)系?。
二、崗位任職要求
1.經(jīng)驗要求?:3年以上該行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品技術(shù)及銷售全流程,有成功案例者優(yōu)先。
2.能力要求?:具備市場洞察力、商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力;擅長團隊管理與跨部門協(xié)作,能適應(yīng)高頻出差。