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職位名稱：連鎖零售門店財(cái)務(wù)經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象：總部財(cái)務(wù)總監(jiān)
下屬崗位：財(cái)務(wù)專員、出納、會(huì)計(jì)助理
崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理：
- 負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)準(zhǔn)確。
- 編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），并按時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)。
- 監(jiān)控門店/總部收入、成本、費(fèi)用，確保符合預(yù)算和財(cái)務(wù)政策。
- 往來(lái)供應(yīng)商核對(duì)
2. 預(yù)算與成本控制：
- 參與門店年度預(yù)算編制，監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 分析成本結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議，控制運(yùn)營(yíng)成本。
- 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
3. 資金管理：
- 管理門店現(xiàn)金流，確保資金充足。
- 監(jiān)督日常收支，確保資金安全。
4. 稅務(wù)與合規(guī)管理：
- 確保門店稅務(wù)合規(guī)，按時(shí)申報(bào)和繳納。
- 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料。
- 確保財(cái)務(wù)操作符合公司政策和法律法規(guī)。
5. 庫(kù)存與資產(chǎn)管理：
- 監(jiān)督庫(kù)存管理，確保賬實(shí)相符。
- 定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全。
- 分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，提出優(yōu)化建議。
6. 團(tuán)隊(duì)管理：
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)作。
- 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升專業(yè)能力。
- 制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
7. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：
- 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升效率。
- 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)，確保系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)需求。
### 任職要求
1. 教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
必須持有中級(jí)證書(shū)，CPA、ACCA等證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，
有連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。40歲以下。
3. 專業(yè)技能：
熟悉財(cái)務(wù)軟件、ERP進(jìn)銷存軟件和辦公軟件。
精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制。
熟悉稅務(wù)、審計(jì)、資金管理等財(cái)務(wù)模塊。
4. 軟技能：
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
能在高壓環(huán)境下工作，適應(yīng)多任務(wù)處理。
5.其他要求：
誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
能適應(yīng)出差和靈活工作時(shí)間。
總結(jié)
連鎖零售門店財(cái)務(wù)經(jīng)理是確保門店財(cái)務(wù)健康的關(guān)鍵角色，需具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備良好的管理和溝通能力。
薪資福利
月薪11k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假等
地址:北京市西城區(qū)黃寺大街26號(hào)院1號(hào)樓1701